manager.one entend démocratiser l’acompte sur salaire en France

manager.one a été la première banque en ligne à offrir à ses utilisateurs une fonctionnalité permettant d’envoyer les fiches de paies de l’ensemble des salariés d’une entreprise sur sa plateforme afin d’être traitéespar une intelligence artificielle. Ces fiches de paie une fois analysées génèrent un virement ainsi qu’un email contenant le bulletin de paie du salarié.

manager.one continue de simplifier le quotidien des chefs d’entreprise mais également des collaborateurs en lançant une fonctionnalité unique pour une banque : l’acompte sur salaire.

Un salarié peut désormais demander à être payé avant la fin du mois de ses heures de travail déjà effectuées, cela correspond à un acompte sur salaire. manager.one a souhaité simplifier cette possibilité pour le chef d’entreprise afin d’automatiser le processus de paiement :

• L’acompte est débloqué après une période travaillée d’au moins 2 semaines.
• Le calcul de l’acompte est automatisé en se basant sur la paie précédente.
• Le paiement du salaire à la fin du mois tient compte d’un éventuel acompte versé.
• Chaque salarié est libre d’activer ou non la fonctionnalité.

Cette fonctionnalité est dès à présent disponible pour plus de 100 000 collaborateurs dont les entreprises ont fait le choix d’opter pour manager.one. Cliquez-ici pour la découvrir en vidéo.

« Pourquoi devoir attendre 30 jours entre deux versements de salaire ? Un collaborateur doit avoir la possibilité d’être payé au bout de 15 jours si celui-ci le souhaite, pour cela il fallait un outil simple pour les chefs d’entreprise. »
déclare Adrien Touati, Co-fondateur de manager.one.