manager.one a rencontré Morgan Hilmi, co-fondateur de Beebs, une application mobile dédiée aux jeunes parents.
Avec cet outil, il a pour ambition d’améliorer radicalement l’expérience de la parentalité grâce à des réponses fiables et pratiques à l’essentiel des besoins du quotidien.
Pourquoi avoir créé Beebs ? À qui s’adresse cette application ?
Avec mon associé Arsène Huot, nous avons créé Beebs quelques mois après être devenus parents au même moment, à l’été 2019.
Cela a coïncidé avec l’émergence chez nous de nouveaux besoins : s’informer, se conseiller, s’équiper… Nous nous sommes rapidement rendu compte qu’il n’existait pas d’application répondant à l’essentiel de ces besoins au quotidien. Et encore moins d’application ouverte aux papas !
Beebs s’adresse donc à tous les jeunes et futurs parents, mamans et papas, donnant à toutes et tous l’opportunité de s’impliquer dans leur parentalité.
Depuis notre lancement il y a 6 mois, nous accompagnons déjà près de 50 000 parents au quotidien, dès la grossesse et pendant les premières années de bébé.
Que peuvent trouver les jeunes parents sur Beebs ?
Nous permettons aux parents de s’informer, de se conseiller, et de s’équiper pour prendre soin de leur bébé – et d’eux mêmes – au quotidien. Nous leur donnons accès à :
- Un espace communautaire entre parents, leur permettant d’échanger et de se conseiller sur une trentaine de thématiques sélectionnables “à la carte”.
- Une large sélection de produits pour bébé revendus par la communauté, pour s’équiper au meilleur prix et de façon plus responsable.
- Plusieurs centaines de guides pratiques et tutoriels détaillés et adaptés à l’âge de bébé.
Comment fidéliser les utilisateurs de Beebs, notamment face aux moteurs de recherche et aux conseils de l’entourage ? Quels sont les atouts de Beebs ?
Beebs simplifie la vie des parents en répondant à l’essentiel de leurs besoins du quotidien, à travers une expérience unique qui repose sur :
- La praticité et la facilité d’accès : Beebs est une appli 100% gratuite, qui propose un design ergonomique, convivial et non genré.
- La confiance : Beebs propose un contenu fiable, objectif et de qualité, et une sélection de produits déjà utilisés et approuvés par d’autres parents de la communauté.
- La personnalisation : Beebs propose une expérience personnalisée pour chaque parent, prenant en compte l’âge de l’enfant et les intérêts des utilisateurs.
Quels canaux privilégiez-vous pour faire connaître votre entreprise ?
Notre premier canal de notoriété, c’est notre communauté : 90% de nos utilisateurs considèrent Beebs comme leur communauté de parents en ligne favorite. Une majorité de nos nouveaux membres arrivent sur l’application par le bouche à oreille.
Notre positionnement unique nous permet aussi d’être de plus en plus visibles sur les réseaux sociaux et dans les médias.
Quel est le business model de Beebs ? Comment comptez-vous vous rémunérer ?
Nous offrons à nos utilisateurs une expérience 100 % sans publicité, afin de leur garantir que Beebs reste une plateforme en laquelle ils peuvent avoir confiance, et qui leur propose du contenu objectif et non biaisé.
Nous venons de lancer nos fonctionnalités d’achat et de revente d’articles pour bébé (équipements, jouets, vêtements) entre membres de la communauté. Nous prévoyons dans un premier temps de nous rémunérer par ce biais.
Souhaitez-vous développer d’autres supports qu’une application mobile ?
Notre priorité #1 est d’offrir la meilleure expérience possible sur notre application mobile. C’est un support qui garantit aux parents un accès simple et pratique, en un clic, à tout moment.
Il est important de garder en tête que les jeunes parents ont souvent peu de temps, et parfois les mains prises !
Pouvez-vous nous parler du mouvement #1moisminimum ? En France, sommes-nous de mauvais élèves en termes d’égalité parentale ?
Le mouvement #1moisminimum est parti de la volonté de 10 papas engagés de faire bouger les lignes sur le congé paternité / second parent, à l’occasion de la Fête des Pères, à travers une tribune relayée par plus de 30 médias.
Malgré la succession de rapports officiels démontrant les bienfaits d’un allongement du congé paternité pour l’enfant, pour l’implication du père dans l’éducation, pour l’égalité femme-homme à la maison comme sur le marché du travail, aucune réforme ne figure actuellement à l’agenda du gouvernement.
L’allongement à court terme du congé paternité à 1 mois est donc une première étape qui doit nous mener ensuite vers un alignement total des congés maternité et paternité.
La France est clairement à la traîne sur ce sujet, comparativement à nombre de pays européens (Espagne, Portugal, Norvège, Islande, Finlande …). Il est temps de montrer l’exemple.
Notre tribune a amené plusieurs membres du gouvernement (Adrien Taquet, Marlène Schiappa, Sibeth Ndiaye) à se positionner publiquement en faveur de cette réforme. Nous attendons désormais d’eux qu’ils passent à l’action de façon concrète, dans un délai rapide.
Quelles sont vos ambitions pour Beebs ?
Devenir l’application de référence des jeunes parents, mamans comme papas.
Cela signifiera que nous aurons réussi à améliorer radicalement leur expérience de la parentalité, en répondant de façon fiable, pratique et personnalisée à l’essentiel de leurs besoins du quotidien.
Nos remerciements à Morgan Himi, co-fondateur de Beebs.
Propos rapportés par l’équipe de manager.one.
